高学歴が出世しているのに日本は沈んでいるのはなぜ？

 

日本が不況に陥っていることは周知の事実です。かつて強大な力を誇ったこの国は、何年も停滞期から抜け出せず、改善の兆しはほとんどない。しかし、日本経済が低迷していても、国民はそうではありません。実際、日本の国民はかつてないほど高い教育を受けています。

 

では、なぜ高学歴者が台頭する一方で、日本は沈没しているのでしょうか。

 

いろいろな要因がありますが、最も重要なことの一つは、日本の硬直した社会構造です。日本では、資格や能力に関係なく、出世することが非常に難しいのです。つまり、どんなに優秀で有能な人でも、出世の見込みがなく、低賃金の仕事に甘んじてしまうことが多いのです。

 

しかし、残念ながら簡単には解決できません。日本が真に繁栄するためには、社会・経済システムの抜本的な改革が必要なのです。

 

日本では高学歴ほど大手企業や官僚に採用されやすい

 

日本では、学歴が高いほど、大手企業や官僚に採用される可能性が高くなります。これは、これらの組織が正式な教育や資格に高い価値を置いているためです。彼らは、高度な学位と幅広い知識を持つ人ほど、職場の課題に対処し、会社の成功に貢献できると考えているのです。その結果、このような人材を引きつけ、維持するために高い給与を支払うことを厭わないのです。

 

 

日本は高学歴の優秀層を集めているのに経済低迷している

 

日本は長い間、経済大国であったが、近年は経済が停滞している。日本は高い教育を受けた優秀な国民を擁しているにもかかわらず、経済成長を維持するのに苦労している。この停滞の原因には、人口減少、労働力の減少、債務負担の増加など、さまざまな要因がある。

 

日本政府は景気浮揚のためにさまざまな措置を講じていますが、今のところ成功したとはいえません。日本が経済を再生させ、以前のような成長水準に戻すには大きな課題があることは明らかです。

 

学歴偏重の考えを変えないと日本企業は復活しないのでは？

 

学歴偏重の考えを改めないと、日本企業は復活しないのでは？

 

学歴偏重主義は、日本が長年抱えてきた問題である。企業が実際の能力や資質に関係なく、有名大学卒の社員を優先的に採用する傾向のことだ。そのため、一部のエリート校が日本の企業のリーダーの大半を輩出する事態を招いている。

 

このような偏りが生じる理由はいろいろあるが、最も重要なことのひとつは、日本企業が「適合性」に高い価値を置いていることであろう。そのため、日本企業では、周囲に溶け込み、周囲を揺るがさない人材が求められている。そのため、多くの優秀な人材が、血統の良い人材に引き抜かれてしまうという事態を招いている。

 

しかし、この偏った考え方は徐々に変わり始めています。近年、職場のダイバーシティを推進する動きが活発になっています。その中には、伝統的な学歴を持たない人を含め、より幅広い経歴を持つ人を採用することも含まれています。

 

この流れが進めば、日本企業もバックグラウンドに関係なく、優秀な人材を採用できるようになるかもしれません。そして、イノベーションを起こし、新しいビジネスを創造する能力を持った人材が増えれば、日本経済の復活につながるかもしれません。

 

この変化が実際に起こるかどうかは、時間が経たないとわからないが、期待したいことであるのは確かだ。このまま日本経済が衰退していくのは、日本企業が変化を受け入れようとしないことが原因だとしたら、とても残念なことです。

 

教育する内容を変えないと、日本経済は低迷したままなのではないか？

 

近年、日本経済が低迷していることはよく知られています。GDPの成長率は低迷し、デフレスパイラルに陥っています。その大きな理由のひとつは、労働力の高齢化と、それに代わる若年層の入職が少ないことです。

 

さらに、日本の教育制度が世界に比べて遅れていることも大きな要因です。最新のPISAランキングでは、日本はリーディングで38位、数学で54位、科学で61位となっています。日本が世界の経済大国であった時代とは大違いだ。

 

日本が経済を立て直すには、教育システムから始める必要があります。過去の仕事ではなく、未来の仕事のために若者を準備する必要があるのです。適切な教育によって、日本は再び経済大国になることができるのです。

 

 

日本で高学歴になれないと這い上がれない環境はやめるべきでは

 

日本で高学歴でないと這い上がれないような環境はやめるべきでしょう。

 

この制度に終止符を打つべき理由はたくさんあります。ひとつは、コネや学歴のある人だけが成功できるエリート主義的な社会を作り出してしまうことです。これは不公平なだけでなく、社会の流動性やイノベーションを阻害するものです。

 

さらに、こうした環境は、日本が過去20年間、経済の停滞から脱却できずにいる理由の一つでもある。国民が自分の才能や技能を十分に発揮できない国が、グローバル市場で競争していくことはできないのです。

 

日本は世界に追いつき、誰もが公平に成功するチャンスを得られる能力主義を取り入れるべき時なのだ。

 

 

大人になってからでも学歴や実力を取り戻せる制度が必要なのでは

 

大人としての教養と実力を取り戻せるような制度が必要です。

 

ほとんどの人は、学生時代に必要なことの大部分を学んでいます。しかし、その間に抜け落ちてしまうことが必ずあります。興味の対象が変わったのか、理解不足なのか、単なる物忘れなのか、誰もがいつかは何かを忘れてしまうのです。

 

しかし、年齢を重ねるにつれ、忘れてしまったことを再び学ぶのは難しくなります。時間は限られていますし、脳は以前のように柔軟ではありません。そのため、他の人に追いつくことができないのではないかと、無力感を感じてしまうのです。

 

しかし、希望はあります。適切なアプローチをとれば、誰でも何歳になっても何かを学ぶことができます。少し時間がかかるかもしれないし、少し難しいかもしれませんが、それは可能なのです。

 

大切なのは、自分に合った方法を見つけることです。読書が一番得意な人もいれば、オーディオを聴くのが一番得意な人もいますし、実際にやってみるのが一番得意な人もいます。自分に合った方法を見つけて、コツコツと続けてください。

 

さらに、自分に忍耐強くなることも大切です。学習は徐々に進むものであり、新しい情報を吸収するのに時間がかかります。すぐに結果が出なくても落ち込まず、コツコツと続けていくことで、いずれは結果が出るものなのです。

 

最後に、助けを求めることを恐れないでください。理解できないことがあれば、友人や先生に助けを求めてください。友人や先生が指導やサポートをしてくれますし、あなたが軌道に乗るのを助けてくれるでしょう。

 

大人として教養と能力を取り戻すことは可能ですが、それには努力と献身が必要です。しかし、その価値は十二分にあります。少し努力すれば、何でも学ぶことができ、ずっとなりたかった自分になることができるのです。